Headhunting av nyckelpersoner inom sälj, marknad och management

Closers Headhunting & Interims medarbetare har framgångsrik bakgrund inom försäljning, marknad och interim, och har dessutom varit med och byggt upp kommersiella organisationer inom en mängd olika branscher genom sina kunduppdrag. Det gör att de snabbt kan förstå sina kunders strategi, affärsmodell, mål, kultur och utmaningar och vilken typ av profil som passar bäst utifrån just deras verksamhet. Med över 1000 genomförda uppdrag vet Closers vad som krävs för rekrytera de bästa kandidaterna inom sälj, marknad och interim.

Closers Headhunting & Interims grundare Robert Conzato och Fredrik Thulin delade en frustration från sina tidigare erfarenheter som försäljningschefer. De hade upplevt att rekryteringsföretag ofta nöjde sig med att skylla på bristande ansökningar istället för att aktivt söka efter de bästa kandidaterna. De insåg att traditionella metoder som annonsering, och att förlita sig på befintliga nätverk, inte var tillräckliga för att locka topptalanger. Utifrån denna insikt utvecklade och förfinade Closers en specialiserad headhuntingmetod. Resultatet har visat sig framgångsrikt med över 1000 genomförda headhuntinguppdrag sedan företaget grundades 2012.